6月より義務化！！パワハラ防止法と防止対策
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パワハラ防止対策が法制化され、パワハラ防止対策の義務化が大企業は2020年6月から、中小企業は2022年４月から始まります。
また、セクハラとマタハラ等についても防止対策が強化され、事業主への相談等を理由とした不利益取扱いの禁止は2020年６月から始まります。
6月より義務化！！パワハラ防止法と防止対策｜千代田区麹町の社会保険労務士
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